ZipUpp
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ABOUT ZIPUPP

AIが整理する。人が選ぶ。 採用と転職を、もっとシンプルに。

ZipUppは、採用と転職にかかる時間、コスト、情報格差を減らすためのプラットフォームです。AIが情報を整理し、最終的な判断は人が行う。そのシンプルな役割分担で、企業と人のより良い出会いを支えます。

FOUNDER'S NOTE

採用に、もっと対等で納得できる出会いを。

採用広告費や成功報酬が高く、一人の採用に過大な追加コストを見積もることが当たり前になっている現状は、変える余地があると考えています。ZipUppは、採用業界に新しい選択肢を示したいという思いから生まれました。

企業だけが選ぶのではなく、候補者と企業は対等に互いを確かめるべきです。双方が必要な範囲で匿名のまま話を進め、候補者も面接の前に気になる点や確認したい点を質問できる。そこで事前の納得を積み重ねることで、ミスマッチを減らせると信じています。

最終面接は、条件確認を急いで消化する場ではなく、人柄や価値観、企業文化との相性など、人と人でしか確かめられないことに集中できるようにしたい。より良い採用の当たり前をつくることが、ZipUppの目指す変化です。

ZipUppの考え方

01

Trust

匿名性と明確な同意を前提に、安心して条件を確かめられる状態をつくります。

02

Connection

求人内容と候補者の希望を照らし合わせ、匿名のまま条件を確認してから、次のステップへ進めます。

03

Human judgment

AIは整理と確認を支援します。応募、採用、情報開示の決定はいつでも人が行います。

求人を探す人にも、採用する人にも。より少ない負担で、より良い選択に向かえる仕組みをつくります。

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